观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正(zhèng) 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道了(le)湖南衡阳常宁市“民情大走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年(nián)7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡(jiāxiāng)或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访(zǒufǎng)群众(qúnzhòng)2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访活动两益村(liǎngyìcūn)屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层调研要(yào)深入了解真实情况。 今年是“十五五”规划的谋划之年，调查研究(yánjiū)更是在全国各地(gèdì)广泛进行。 可以(kěyǐ)说，调查研究是做好工作的基本功。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易(róngyì)损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这(zhè)也说明，“假调研”话题击中(jīzhòng)了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法(zuòfǎ)，值得(zhíde)我们关注和思考。 都是“自己(zìjǐ)人”，更容易了解真情况。 在调查研究(yánjiū)中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准(jīngzhǔn)。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方(dìfāng)、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番(yīfān)功夫。 而从老百姓角度(jiǎodù)而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化(qíngxùhuà)表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 让干部回到自己的(de)家乡或曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通(gōutōng)成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更(gèng)容易产生信任感(xìnrèngǎn)。 在这种都是“自己(zìjǐ)人”的(de)氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话(huà)、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后(bèihòu)的“倒逼”逻辑。 在(zài)基层实践中，“踩点式(shì)调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识(rènshí)。 所以，有的干部调研就是(jiùshì)“打卡(dǎkǎ)”完成KPI，上交调研报告(bàogào)便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经(céngjīng)工作过的地方，也常被作为“第二(dìèr)故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任(zérèn)担当。 ▲“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研(diàoyán)中(zhōng)的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会(shèhuì)”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好(bùhǎo)搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义等“四风(sìfēng)”问题的重要钥匙。 当然，这种(zhèzhǒng)利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防(jǐnfáng)乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事、谋发展(móufāzhǎn)，是我们(wǒmen)的根本任务，不妨(bùfáng)从熟悉的地方、熟悉的人开始。